Skip to content
Narrow screen resolution Wide screen resolution Auto adjust screen size Increase font size Decrease font size Default font size blue color orange color green color Sign In

Matematika IPB

 
Data Skripsi
 
Judul : Eksistensi Kesetimbangan Model Permainan Tawar-Menawar antara Perusahaan dan Pekerja
Jenis : Skripsi
Penulis : Yuan Setyorini
NRP : G05400041
Tanggal Lulus : 01 January 1970
Tanggal Seminar : 11 August 2004 15:00
Tanggal Sidang : 06 September 2004 13:00
Pembimbing : Dr. Donny Citra Lesmana, S.Si., M.Fin.Math.
Dra. Farida Hanum, M.Si.
Ringkasan : Model permainan dengan perusahaan dan pekerja sebagai pemain telah dipelajari secara ekstensif, salah satunya adalah model yang mempelajari tentang situasi pada saat perusahaan melakukan tawar-menawar dengan pekerja. Perusahaan bertindak sebagai unit yang memanfaatkan faktor-faktor produksi, sedangkan pekerja bertindak sebagai pihak yang menjual jasa (tenaga) mereka kepada perusahaan sebagai imbalan untuk upah. Model permainan tawar-menawar antara perusahaan dan pekerja merupakan permainan strategis dengan informasi lengkap tetapi tidak sempurna. Tulisan ini mempelajari keberadaaan kesetimbangan tawar-menawar antara perusahaan dan pekerja dengan mempertimbangkan imbalan yang akan diterima masing-masing pemain. Setiap pemain ingin memaksimalkan imbalannya dengan cara memilih tindakan yang dapat memberikan keuntungan maksimal. Sehingga, perusahaan dan pekerja berupaya memaksimalkan fungsi imbalannya. Dengan membolehkan adanya strategi campuran, telah ditunjukan terdapat kesetimbangan dengan menunjukan bahwqa terdapat suatu pofil strategi yang berada dalam kondisi kesetimbangan.

Random Quotes

Jika seseorang memilih tempat tinggal yang tidak memiliki kehidupan bermoral, maka tidak seorang pun yang akan menganggapnya orang bijaksana.

anonim