Skip to content
Narrow screen resolution Wide screen resolution Auto adjust screen size Increase font size Decrease font size Default font size blue color orange color green color Sign In

Matematika IPB

 
Data Skripsi
 
Judul : Aplikasi Metode Analytic Hierarchy Process (AHP) untuk mendukung Pengambil Keputusan dalam Seleksi Anggota Paduan Suara
Jenis : Skripsi
Penulis : Nathaniel V Pasaribu
NRP : g54120014
Tanggal Lulus : 18 October 2017
Tanggal Seminar : 22 May 2017 11:00
Tanggal Sidang : 17 July 2017 09:00
Pembimbing : Dr. Ir. Fahren Bukhari, M.Sc.
Prof. Dr. Ir. Bib Paruhum Silalahi, M.Kom.

Ringkasan : Sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu faktor penting di dalam membangun suatu organisasi atau perusahaan. Komponen sumber daya manusia merupakan komponen utama dikarenakan suatu organisasi hidup, digerakkan, berkembang dan dimajukan oleh peran pelaku atau sumber daya manusia yang terlibat di dalamnya. Melihat betapa pentingnya faktor sumber daya manusia di dalam suatu organisasi, maka dibutuhkan pengelolaan secara sistematis dan terstruktur untuk meningkatkan kinerja dari organisasi tersebut, yang biasa disebut manajemen sumber daya manusia. Adapun tahapan di dalam manajemen sumber daya manusia terdiri dari 8 tahapan, diantaranya adalah memilih anggota melalui proses seleksi. Pada prakteknya, seleksi dilakukan dengan menetepakan kriteria-kriteria yang sesuai dengan kebutuhan untuk mendapat kandidat (calon anggota) yang tepat. Namun terdapat kendala yaitu setiap kriteria bersifat independen sehingga diperlukan alat untuk melihat korelasi dari setiap kriteria dan menjadikannya satu model yang utuh dalam pengambilan keputusan. Karena itu, dibutuhkan suatu sistem pendukung keputusan untuk menentukan keputusan yang akan diambil. Metode Analytic Hierarchy Process (AHP) merupakan salah satu metode pendukung keputusan yang dapat digunakan untuk mengatasi kendala tersebut. Metode AHP merupakan suatu metode pengukuran relatif yang menggunakan perbandingan berpasangan antar alternatif maupun kriteria sebagai masukan untuk menghasilkan prioritas. Metode ini bekerja dengan cara memecah masalah ke dalam bagian-bagian tertentu, kemudian menata bagian-bagian tersebut ke dalam susunan hirarki. Dalam karya ilmiah ini, penulis akan menggunakan metode AHP dalam seleksi anggota Agria Swara sehingga mempermudah tim penilai seleksi untuk menentukan siapa anggota yang dapat bergabung dalam tim Festival Luar Negeri tahun 2016.

Random Quotes

Ada hal-hal yang sangat ingin kamu dengar tetapi tidak akan pernah kamu dengar dari orang yang kamu harapkan untuk mengatakannya. Namun demikian, janganlah menulikan telinga untuk mendengar dari orang yang mengatakannya dengan sepenuh hati.

anonim