Seminar Tugas Akhir

Ihsan Caisario
g54090078

Pemodelan Masalah Penjadwalan Perawat Menggunakan Nonpreemptive Goal Programming: Studi Kasus di Rumah Sakit Permata Bekasi

Masalah penjadwalan karyawan ataupun pekerja telah banyak dibahas dalam riset operasi, terutama pekerja pada perusahaan-perusahaan pelayanan publik. Contoh perusahaan pelayanan publik ini ialah rumah sakit. Rumah sakit biasanya terdiri atas beberapa unit, seperti instalasi gawat darurat, rawat inap, ruang operasi atau operatie kamer (OK), poliklinik, dan sebagainya. Unit-unit ini membutuhkan sumber daya seperti dokter dan perawat. Penjadwalan yang tidak tepat dapat menyebabkan perawat maupun dokter kelelahan dan berdampak buruk pada kinerjanya. Baik penjadwalan dokter maupun penjadwalan perawat memiliki ciri tertentu. Pada karya ilmiah ini yang menjadi fokus utama ialah penjadwalan perawat pada suatu rumah sakit. Studi kasus pada karya ilmiah ini ialah Rumah Sakit Permata Bekasi. Umumnya, jadwal kerja perawat disusun seccara manual oleh perawat kepala pada tiap unit yang ada di suatu rumah sakit, sehigga ada beberapa aturan dari rumah sakit yang tidak terpenuhi. Pada karya ilmiah ini masalah penjadwalan perawat ini dimodelkan ke dalam Nonpreemptive Goal Programming. Model ini merupakan pengembangan dari penelitian sebelumnya yang dilakukan oleh Putri (2013). Model penjadwalan perawat ini disesuaikan dengan aturan dan kondisi yang terdapat pada Rumah Sakit Permata Bekasi, sehingga solusi dari model ini dapat memberikan gambaran perencanaan susunan jadwal kerja perawat kepada para perawat kepala atau manajer rumah sakit yang berhubungan langsung dalam menjadwalkan para perawatnya. Solusi dari model penjadwalan menggunakan software bantu LINGO 11.0.