Data Skripsi
| Judul | : | Penjadwalan Karyawan Menggunakan Goal Programming: Studi Kasus di Divisi Contact Center PLN |
| Jenis | : | Skripsi |
| Penulis | : | Syika Ayunda Putri |
| NRP | : | g54110058 |
| Tanggal Lulus | : | 23 October 2015 |
| Tanggal Seminar | : | 25 May 2015 10:00 |
| Tanggal Sidang | : | 26 June 2015 08:30 |
| Pembimbing | : |
Dra. Farida Hanum, M.Si. Prof. Dr. Toni Bakhtiar, M.Sc. |
| Ringkasan | : | Penyusunan jadwal kerja bagi karyawan dalam suatu instansi merupakan suatu pekerjaan yang cukup rumit karena harus mengombinasikan antara banyak pekerja, ketersediaan waktu pekerja, tempat, peralatan kerja, dan dilengkapi dengan sejumlah aturan yang harus dilaksanakan. Selama ini penjadwalan shift kerja karyawan masih banyak dilakukan secara manual (metode konvensional). Akibatnya penjadwalan membutuhkan waktu yang relatif lebih lama. Selain itu, penjadwalan secara manual juga dapat menyebabkan adanya ketidakseimbangan jadwal antar-karyawan, seperti adanya karyawan yang lebih banyak mendapatkan shift malam dibandingkan dengan karyawan lain dan ketidakpastian jumlah hari libur. Penjadwalan yang tidak tepat dapat menyebabkan karyawan kelelahan dan berdampak buruk pada pekerjaan. |
Random Quotes
Tidak penting sama ada berapa lama kita hidup. Yang penting bagaimana keadaan kita semasa hidup.
Copyright © 2024 Matematika IPB
